第39章 工作

    冉綾禕在男人的住處待了兩天，但接著要上班，只能嚴令他不能再這樣索求無度。    同時也告知歐陽令，自己現在住在生父家裡，更不適合讓他去。    所以平日下班後，可以吃飯、約會，但不能天天做，儘管不太情願，男人卻也同意了她的規定。    而歐陽令安排此時回台灣，其實也有工作的緣故，他這幾年一直在從事運動經紀人的工作，現階段負責的就是亞洲球員的經紀統籌管理。    週二早上，他和碩元育樂的總經理約談球員的代言合約，因而來到元氏集團的辦公大樓。    元氏集團本業是銀行，碩元育樂是集團底下的一間子公司，除此之外，還有一間元氏科技則是從事遊戲開發的產業，也是旗下比較知名的子公司。    目前碩元育樂的總經理是集團少東元遠震，現年30歲，25歲時接任碩元育樂總經理一職，本身對於運動產業也相當感興趣。    碩元育樂多年來除了經營職業棒球、職業籃球之外，三級棒球也有其身影。    這幾年還開始贊助甲組足球聯賽，和大學的足球隊合作，算是少數不計成本在經營運動產業的一間企業。    他今天要來談的是自己手下一個球員的代言合作。    進到總經理辦公室，歐陽令率先向元遠震打招呼，他的女秘書就站在身旁。    「元總，幸會。」歐陽令主動伸出手，與對方交握。    「歐陽經理，久仰大名，請坐。」在打完招呼後，元遠震也比出手勢邀他入座，接著兩人就在沙發上坐下。    「林奇的傷還好吧？」元總經理率先提起即將替他們公司代言產品的知名投手，上週因為拉傷而提前退場。    「還好，問題不大，只是單純拉傷。」歐陽令也據實以報。    「他出賽的場次我都會找重播來看，最近投得蠻好的，接著應該有機會進入40人名單吧？」元總指的是大聯盟在九月之後，會讓取得季後賽門票的球隊得以將球員名單擴編至40人，也是球團觀察新秀的最佳時機。    「承蒙元總抬愛，我們目前也在積極跟球團方了解之後的戰略佈局，畢竟林奇才27歲，之後還是很有機會站穩大聯盟。」    林奇目前在3A上上下下，去年開始有機會站上MLB的投手丘，中繼了不少回，投球內容不錯、打擊率也不差，算是備受矚目的新星。    只是礙於球員人數限制，要等到擴編之後才會有機會重回大聯盟的名單。    寒暄幾句之後，兩人才開始交涉代言合約的內容。    他這回來替林奇談的合作，就是碩元育樂底下的棒壘球打擊場代言合約-->>

本章未完，点击下一页继续阅读